2020年9月9日下午，深圳希立儀器關(guān)懷基金送出了成立后的第一份關(guān)懷，此次關(guān)懷的對(duì)象為公司希立儀器工程部的工程師姜順天。

為貫徹執(zhí)行“以人為本”的企業(yè)精神及“誠(chéng)信、共贏、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，體現(xiàn)公司對(duì)員工“用心關(guān)愛(ài)每一人，用愛(ài)溫暖每一家”的關(guān)懷，深圳市希立儀器設(shè)備有限公司特在2020年8月底成立了希立儀器設(shè)備員工關(guān)懷基金，基金由希立儀器關(guān)懷小組負(fù)責(zé)管理?；鹬饕獊?lái)源于希立儀器公司每月盈利額的一部分及公司員工的自愿捐贈(zèng)，基金主要用于對(duì)有需要的公司員工及其家人的關(guān)懷及幫助。以此增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感及忠誠(chéng)度，從而使員工保持更好地工作心態(tài)，與公司共同成才和發(fā)展。

希立儀器工程部的姜工是一名剛加入希立儀大家庭一個(gè)多月的新員工，希立員工關(guān)懷小組通過(guò)溝通了解到姜工父親因心臟問(wèn)題本應(yīng)早做手術(shù)，但近二十萬(wàn)的手術(shù)費(fèi)用不是一般的家庭一時(shí)可以承受的，所以他們一直拖到最近幾天才下決心做了心臟手術(shù)，此時(shí)其父親剛剛做完手術(shù)還躺在醫(yī)院的病床上康復(fù)。得知此情況后，希立員工關(guān)懷小組立刻對(duì)姜工的情況做了核實(shí)，確定情況屬實(shí)后馬上向公司提交了第一份員工關(guān)懷基金申請(qǐng)，因?yàn)檎槿A基金成立時(shí)規(guī)定凡是入職臻華及旗下公司一周以上的員工都符合關(guān)懷基金申請(qǐng)條件，所以姜工雖然剛?cè)肼氁粋€(gè)多月但其是符合關(guān)懷基金申請(qǐng)條件的。公司相關(guān)部門拿到申請(qǐng)后第一時(shí)間就批了下來(lái)，當(dāng)天下午員工關(guān)懷小組就拿到了這筆基金，并來(lái)到了希立儀器工程部的辦公室，將這筆關(guān)懷基金交到了姜工的手里，還代表公司祝愿其父早日康復(fù)。雖然希立基金剛剛成立，這次送出的第一份關(guān)懷基金并不算多，但它代表了公司和公司里每個(gè)人的一份心意，姜工拿到這筆基金后非常感動(dòng)，他對(duì)公司及公司大家庭里每個(gè)成員給予的關(guān)心表示真誠(chéng)地感謝，并表示以后會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和工作，爭(zhēng)取在公司以后的項(xiàng)目中貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

希立員工關(guān)懷基金的成立不僅僅是公司給予員工及其家人的一種關(guān)懷和幫助，它也是給最需要的人的一種希望，同時(shí)它還是一個(gè)企業(yè)承擔(dān)起“社會(huì)責(zé)任”的一種具體表現(xiàn)；企業(yè)只有以人為本，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展的健康道路，在獲得發(fā)展時(shí)不忘回報(bào)社會(huì)，主動(dòng)承擔(dān)起該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，這樣才能夠走得更長(zhǎng)更遠(yuǎn)。

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